针对问题:不签劳动合同和不买社保怎么处理

兰溪律师 2025-05-19
你好,具体什么情况了解一下
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你好,方便电话联系吗

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1.向劳动监察大队举报 2.收集证据 向公司发函 最后去仲裁委申请2倍赔偿 具体操作可联系我
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您好,可以详细描述您的问题吗
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您好,麻烦您详细的描述一下您遇到的事情
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你好 法律问题可以 咨询
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可以起诉
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你好,这边是有什么法律问题呢
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你好,可以委托律师介入帮助你处理,维护你的权益。
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您好,具体情况是怎么样的H

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你好,你在公司工作了多久
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未签订劳动合同可以要求双倍工资,社保可以要求补缴
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你好,具体情况
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你好,不签劳动合同,你可以要求用人单位从你入职次月起每月向你支付双倍的工资,最多是可以获得11个月双倍工资。 可以以未买社保的理由提出离职,要求单位支付你做一年补偿一个月工资的经济补偿金。
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你好!可以描述一下具体情况
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你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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可以到劳动监督局投诉,以及到劳动局仲裁
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如果你的诉求是补签劳动合同和补缴社保的话,可以联系当地劳动监察部门进行投诉;如果你的诉求是被迫离职以获取相应赔偿或补偿的话,可以委托律师,律师会指导你如果发出被迫解除劳动关系的通知,并提起劳动仲裁,主张未签书面劳动合同的二倍工资差额以及被迫离职的经济补偿金。具体情况可以进一步咨询。
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