具体操作： 1. 与单位协商：明确告知单位补缴社保的法律依据和要求，提出补缴方案，并保留协商记录。 2. 向社保局投诉：携带工作合同、工资单、身份证明等材料，前往贵阳市社保局窗口投诉，填写投诉表，并提交相关证据。社.

（一）员工可在规定时间内申请，即在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （二）准备劳动关系证明材料，若单位不提供，可凭借工资支付凭证.

法律分析： （1）不当得利追诉时效通常是三年，起算点是权利人知晓或应当知晓权利受损以及义务人的时间。比如权利人发现他人无合法依据获利导致自身利益受损时，就开始计算时效。 （2）在这三年期间，权利人需积极行动，.

挪用公款6万，通常会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。按照相关司法解释，挪用公款供个人使用，从事非法活动，数额达到三万元以上的，就得依照刑法第三百八十四条规定，以挪用公款罪追究刑事责任；要是数额在三百万元以.

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法律分析： （1）婚后属于夫妻共同财产的房子，离婚时房产及增值部分通常均等分割，体现夫妻在婚姻期间对财产的平等权益。 （2）一方婚前付首付且登记在自己名下，婚后共同还贷的情况，先由双方协议处理。若无法达成协议.

在南宁，企业退休人员参战补偿需依据相关政策。 分析：企业退休人员是否能获得参战补偿，主要取决于国家及地方政府是否有出台相关的补偿政策。一般来说，参战补偿是针对曾经参与过特定战争或军事行动的人员的一种福利或.

（一）若怀疑他人构成侵占罪，可先收集证据，如保管财物的凭证、索要财物的聊天记录等，证明对方实施了侵占行为、财物价值达到一定数额且拒不退还。 （二）了解当地关于侵占罪“数额较大”的具体标准，以确定是否符合立.

非法吸收公众存款罪有明确的量刑标准。如果是个人非法吸收或变相吸收公众存款达到20万元以上，或者单位达到100万元以上，就属于数额较大，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并且会并处或者单处罚金。要是个人达到100万元以上.

（一）协商时双方应保持理性，清晰表达自身诉求，以平等、诚信的态度沟通，避免情绪化争吵，争取达成双方都能接受的还款方案。 （二）申请调解时，要选择中立、有公信力的第三方，如人民调解委员会等，配合第三方工作，.

起诉离婚时，双方签字可不代表就离了婚。我们国家离婚有协议离婚和诉讼离婚这两种办法。协议离婚得双方亲自跑去婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期等一系列程序，拿到离婚证才算离完婚。诉讼离婚得经过法院审理判决.

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法律分析： （1）故意伤害他人身体造成轻微伤，虽不构成犯罪，然而违反了治安管理处罚法，会面临拘留、罚款等处罚。这意味着即便伤害程度未达犯罪标准，也会受到相应治安制裁。 （2）若致人轻伤以上，便构成故意伤害罪。.

彩礼退不退得看具体情形。通常情况下，要是结婚后一起生活了好些年，彩礼一般就不用退了。不过，要是有特殊情况，像给了彩礼后给付方日子过得特别艰难，哪怕结婚多年，也可能会支持退彩礼的请求。 要是双方因为彩礼退不.

（一）对于被挂靠公司，要加强对挂靠车辆的管理和监督，建立健全车辆及驾驶员档案，定期检查车辆状况和驾驶员资质，确保运营安全。 （二）与挂靠人签订详细明确的协议，在协议中明确双方在交通事故等方面的责任划分和处.

仅因实体店手机比网上贵，若无质量问题或商家承诺可退，一般难退货。可先与商家协商，看能否补偿差价或换货；若协商不成，可找消协反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

（一）收集证据：要收集能证明离婚关系和男方未支付抚养费的材料，像离婚协议、法院离婚判决书或调解书，以及男方未支付费用的相关记录等。 （二）起草起诉状：写清楚原告和被告信息，明确诉讼请求，比如要求男方支付抚.

结论： 工伤认定后拿赔偿金分已缴纳和未缴纳工伤保险两种情况，前者由社保经办机构核算后经用人单位转交，后者由用人单位承担，协商不成可通过仲裁、诉讼解决。 法律解析： 依据《社会保险法》等相关法律，职工因工作遭.

1.离婚方式有两种：协议离婚和诉讼离婚。 2.协议离婚： 需带身份证、结婚证、离婚协议书和个人近期免冠照片。先签书面协议，再共同到婚姻登记处申请。有30天冷静期，期间可反悔撤回。冷静期过30天内共同申请发离婚证，符合.

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