想知道在广东东莞市单位内退本人不同意是否可
兰溪律师
2025-05-11
单位不可强制内退。依据《劳动合同法》，内退需职工申请，企业批准。强制内退违法，可能影响职工权益，如生活费、社保等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位强制内退可协商或投诉。先与单位沟通，表达不同意内退；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不可强制内退。应对方式：1. 与单位沟通，明确表达不同意内退，要求继续工作；2. 若单位坚持，可收集证据，如劳动合同、内退通知等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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